企业社保和个人社保的区别
发布时间:2019-02-22 作者:青创人力 浏览:3235一、企业社保和个人社保的项目和比例不同
1、企业社保的项目与比例:
由于各地的政策比例不同,所以这里就以石家庄为例:
养老保险的缴费比例是:用人单位承担缴费比例20%,个人承担缴费比例8%
医疗保险的缴费比例是:用人单位承担缴费比例8%,个人承担缴费比例2%;
失业保险的缴费比例是:用人单位承担缴费比例0.7%,个人承担缴费比例0.3%
工伤保险的缴费比例为,用人单位承担缴费比例0.7%,个人不需要缴纳。
生育保险的缴费比例是:用人单位承担缴费比例1%,个人不需要缴纳。
2、个人社保的项目有:基本医疗保险和养老保险两种。(相关阅读:社保断缴后有什么影响)
二、企业社保和个人社保的退休时间不同
1、企业社保的退休年龄是:男性60周岁,干部身份的女性55周岁, 工人身份的女性50周岁。
2、个人社保的退休年龄是:男性基本一样60周岁,女性是按照曾经在公司缴纳社保累计缴满10年到退休时累计缴纳15年的,可以50周岁退休,除其他情况外,都是55周岁退休。
三、企业社保和个人社保待遇不同
1、企业社保只要按照政策,缴纳社保累计15年,法定年龄已经达到,那么你就可以办理退休领取养老金,如果没有缴满年限,还可以续缴,直到缴满15年后就可以领取养老金了。
2、个人社保只能够缴纳养老保险和医疗保险,而且缴纳的保险费用一般都比较低。既然缴费比较低,那么所享受的待遇自然就较低了。
四、个人可以缴纳企业社保吗
可以,沃伦德专业企业社保代缴补缴,可以帮助您以员工名义补缴代缴社保,届时可受医保、买房、生育津贴及退休待遇。
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