我省维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作如何推进?今天这场会议说清楚了
发布时间:2021-11-11 作者:青创人力 浏览:1259为推动省人社厅、省发改委、省交通厅、省应急厅、省市场监管局、省医保局、省高级人民法院、省总工会八部门共同制定印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施办法》(以下简称《实施办法》)贯彻落实,11月10日,省人社厅召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作推进视频会议。会议由刘宾志二级巡视员主持,彭秋水副厅长讲话,厅劳动关系、就业、职建、养老、工伤、农保、仲裁、劳动监察、社保、就业中心等10个处室单位的负责同志,省发改委等7部门相关处室负责同志,各市、县人社局主管局长,相关科室负责同志以及发改等相关部门科室负责同志等共计1700余人参加会议。
会上,劳动关系处处长梁志宏同志对《实施办法》进行解读,省交通运输厅、省市场监管局、省总工会相关处室负责同志就本系统维护新就业形态劳动者劳动保障权益进行发言,彭秋水副厅长就贯彻落实《实施办法》,做好新就业形态劳动者劳动权益保障工作提出要求。
彭秋水副厅长从深刻认识维护新就业形态劳动者权益的重要意义,认真把握实施《实施办法》的目的和意义和《实施办法》尽快落地落实三方面提出要求。他指出,要按照人社部维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作部署和我省贯彻《实施办法》的安排,着重抓好指导企业依法合规用工、建立平台企业用工情况报备制度、维护新业态健康发展、积极推进新就业形态劳动争议案件的调解处理工作、加大职业技能培训和就业服务力度、加强劳动保障监察六项工作。
彭秋水副厅长强调,推动《实施办法》全面贯彻落实、切实维护好新就业形态劳动者权益,是一项综合性、长期性、系统性工程,需要人社、发改、交通、应急、市场监管、医保、法院、工会等有关部门要密切配合、齐抓共管。要把这项工作作为当前和今后一个时期构建和谐劳动关系的重要工作来抓,作为政治任务、政治工作来做,为促进灵活就业、维护社会稳定,建设经济强省、美丽河北做出应有贡献。
刘宾志二级巡视员指出,各地要高度重视维护新就业形态劳动者权益,对贯彻落实实施办法进行专题研究及早部署抓紧落实;尽快开展调查研究,切实摸清新业态情况底数,结合本地实际,有针对性的制定具体的贯彻落实方案;各地要加强工作协同,积极与交通运输、市场监管、工会、法院等相关部门单位沟通协调,共同研究解决新就业形态劳动者权益保障的重大问题。
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