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2022年,社保迎来5大新调整,看看利好哪些人?

发布时间:2021-12-10 作者:青创人力 浏览:1362

根据全国第七次人口普查的结果显示,老年人口已经占到了我国总人口的1/3。我国有14亿人口,老年人将近5亿。有近4亿人在领取养老金,这个数字随着人口老龄化还会逐年增加。

虽然国家也出台了相关政策来解决老龄化问题,比如鼓励二孩政策,然而这些政策见效还需要很长时间,现实问题却是时刻存在的。比如异地缴费、就医报销困难和不同地区缴费基数差异造成的不同省份养老金不对等,流动人员在不同省份的社保缴费衔接等,这些问题都亟待解决。

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随着这些问题的日渐凸显,养老金政策的变化也备受关注,在即将到来的2022年,社保也迎来调整,分别都是什么呢?对于那些人是利好消息呢?

 

养老保险即将全国统筹

截止到去年年底,我国的所有31个省都已经实现养老保险省级统筹,但是省级统筹已经无法解决大量人口全国范围流动对于养老保险的新需要,所以我国在2022年将对养老保险实行全国统筹。

养老保险的统筹层次切实关系到每个参保退休人员的利益,养老保险的统筹层次越高,参保人享受到的社保权益越平等。而养老保险全国统筹可以有助于平衡不同省份之间的养老负担,确保养老金在全国范围内按时足额发放。同时保证参保人员在参加养老保险的缴费和异地转移接续上畅通无阻。

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去年年底我国完成的省级统筹,明年就要实现全国统筹,可见我国的社保制度还是与时俱进,与全国参保人员的实际情况接轨的。虽然我国的社保体系要面临人口流动和老龄化带来的更多甚至无法预料的问题,但从养老保险全国统筹一点来看,社保制度的变化对于广大人民群众来说是非常利好的。除了这一点,新的社保制度还增加了一些内容,都有哪些内容呢?

 

部分地区加发高龄基础养老金

相关文件明确指出,从2022年开始,各省份要根据实际情况对65岁以上的人员有所倾斜,加发高龄基础养老金。这个政策在有些地区已经明确下来。

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虽然这些钱不多,但却是对社保制度的丰富,相信以后这些制度会在全国范围实施起来,有条件的地区还会实施更多有利于参保人员和领取养老保险金人员的制度。不仅钱多了,领取养老金也更方便了。

 

部分地区养老金的

领取方式有所调整

目前,退休人员的养老金领取方式主要有3种:存折、社保卡和银行卡。新的养老金领取方式由社保卡取代了存折和银行卡,也就是说,新的养老金领取方式只有社保卡一种了。有一些城市的社保卡在记录参保信息、领取社保待遇的基础上还增加了交通卡、图书借阅卡等多项功能。

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这种方式的变革直接方便了老年群体,以前老年人到了领养老金那天早早出门排长队等待银行开门。尤其是北方的冬季,天寒地冻,十分难受。现在不用出门,也不用排队,养老金直接下发到社保卡上,十分方便。

有些地区的相关平台还推出了电子社保卡,支持社保信息在线查询、相关证明打印。如果去社保局办理业务时忘记带社保卡,用电子社保卡一样可以办理。甚至社保卡还兼具银行卡的功能,跨行转账免收手续费。

 

医保跨省结算

职工医保门诊共济

原来的就医报销都需要在缴纳地进行,有些地区虽然能够异地结算,但是流程复杂,时间长,报销额度小。所以大部分人就医住院需要回到缴纳地,遇到急病,回到缴纳地就医,也会造成病情延误。

2022年,将会做到每个县都至少有1个医疗单位可以直接异地报销,这对异地工作或居住、异地养老、或者随子女异地搬迁的老人提供了很大便利。

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不仅医保可以跨省结算,在部分省份还建立了职工医保门诊共济制度。在这之前职工医保个人账户仅限于本人使用,尤其是在门诊看病上。改革之后,职工医保个人账户的余额可以给父母,配偶和子女支付在医院看病、在药店买药的费用。

 

 

灵活就业人员工作地

参加养老保险更方便

目前我国的灵活就业人员有2亿人,而且呈日渐增长的趋势,但因为户籍限制,灵活就业人员无法在当地参加社保,影响了灵活就业人员缴纳社保的积极性。甚至灵活就业人员在某一地区工作时间不长就不缴纳社保,造成了社保缴纳中断。对此很多地区也陆续出台了允许外地灵活就业人员参保的办法,按照这个趋势,在2022年会有更多地区放开户籍限制,灵活就业人员将会更加方便地在居住地或者工作地参加养老保险。

总体而言,2022年是社保的重要年份,虽然社保缴纳基数是必然要涨的,但是国家也根据现有养老保险情况做出了一些针对性措施。养老保险全国统筹和医保异地结算直接解决了灵活就业和异地养老等人口的养老金发放和就医报销问题,这在我国社保制度上是个新的突破。

在社保制度里增加的加发高龄基础养老金和丧葬金补助金制度也是对现有养老保险体系的完善。社保的5大调整也切切实实地解决了我国老年人群体的社会保障制度,解决了异地灵活就业人口的后顾之忧。

 

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