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社保新政:2019开始,未缴满15年社保费用的,有以下处理方式!

发布时间:2018-12-25 作者:青创人力 浏览:1768

  改革开放以来,我们的国家在不断进步,我们的生活也越来越好,特别是国家实施的社保政策,大大的造福了百姓。不管你是在公司上班,还是自由职业者都可以缴纳社保,但是社保必须缴纳满15年才能在退休的年龄领取养老金。

  由于缴费时间漫长,很多人不能完成15年的缴纳时间:一部分人是因为离职或者自主创业等原因导致社保断缴;另一部分的人则是想要缴纳社保,但是到达退休年龄已经不足15年了。在之前是可以一次性补缴全部费用的,但是现在国家取消了这一政策。

  现在的政策表明,社保不在可以一次性补缴,但是新规定只是对个别人员的一次性补缴进行了限制,并没有限制所有人。对于现在没有缴纳够15年的人员,国家目前有一下三种处理方式!

  1、放弃缴纳社保

  自己放弃缴纳社保,到达退休年龄时可将曾经缴纳过的社保金取出来。但是这样就没办法领取退休金,老年生活也只能自理或依靠儿女了,显然是不合适的。

  2、按年补缴

  虽然限制了一次性补缴,但是我们可以按年缴纳,一直到交够15年就可以到退休年龄领取养老金了,但是这个办法只适应断交时间短的人。如果你的年龄过大,缴满15年时早过了退休年龄,这不仅会延迟你的退休金领取,而且领取的年限也会缩减,相对来说是不划算的。,

  3、一次性交齐

  前面也说了并不是限制了所有人一次性补缴,下面的三种情况是可以一次性补缴的:

      ① 1961年到1982年的下乡知青;

      ② 参保后断交的人员,年龄男性必须在60周岁以上,女性年龄必须在60岁以上;

      ③ 2011年前在国企或者事业单位退休的工作人员。

  对于未缴满社保15年的人员是怎么处理的大家都应该了解清楚了吧。我们的社保最好不要断交,毕竟这关乎我们的老年生活,而且国家也在一步一步的提高社保的福利政策,所以一定要及时缴纳!

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