产品定位：

以企事业单位临时性、辅助性服务岗位开发价值链，着力于打造“招培派管”的“一站式”人力资源深度服务，为客户提供招聘培训、人员派驻、岗位管理、劳动关系管理等专业解决方案，助力企业解决用人编制舒束缚，专注于企业核心竞争力的凝聚和提升。

产品概念：

岗位外包服务是指企业将特定岗位的所有人力资源管理工作（包括：承担外包岗位人员招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效管理制度设计与奖惩执行等各类人事事务及管理工作，并与外包员工建立劳动关系，处理由此可能引发的劳动纠纷以及劳动用工能带来的经济补偿风险）和其所履行的全部或部分职责由第三方专业服务机构来完成的一种外包形式，使企业享受到完全的、深度的外包服务。

岗位外包可分为：

行政文秘岗位外包、促销岗位外包、数据录入岗位外包、大堂服务外包、物业后勤岗位外包等。