岗位职责

1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

2、对来访客人做好接待、登记，及时通知相关人员到前台迎领。对无关人员、上门推销者礼貌拒之门外；

3、督促员工保持公司卫生清洁、遵守《办公室日常行为规范》，展示公司良好形象；

4、负责办公室家具、设备设施的维护和保修工作；

5、负责公司固定资产、低值易耗品的采购、登记、领用、盘点等其他管理工作；

6、负责公司办公用品、办公设备的采购、保管和发放；

7、对水、电、房租、电话、网络、快递等费用的统计及缴纳，并提供发票报销；

8、负责公司资质的申报工作；

9、负责公司行政制度的优化和颁布，并监督执行情况；

10、协助部门组织员工培训、团建等集体活动；

11、完成领导交给的其他任务；

岗位职责

1、身高160CM以上；

2、1年以上相关工作经验，形象好、气质佳；

3、行政管理、人力资源、管理等相关专业，大专及以上学历；

4、有明确的职业发展目标，吃苦耐劳，学习力强，有高度的责任心及服务意识，亲和力好；

5、熟练操作办公软件；

岗位职责

1、入职缴纳工伤保险，转正缴纳五险，满一年缴纳公积金；

2、周末双休，法定节假日休息，转正满一年享受5天带薪年假；

3、公司员工享受体检、夏季防暑降温费、冬季采暖补贴费、节日福利、生日福利、季度劳保福利；

4、公司鼓励所有员工在岗学习、提升专业能力和综合素质，不定期组织培训，并依据培训制度报销相应考试报名费；